advertisement

หนุ่มได้งานใหม่พอเข้าไปทำ รู้ว่าบริษัทให้คนเก่าแก่ออก 2คน ควรทำอย่างไร?


advertisement

       เป็นเรื่องราวจากทางด้านสมาชิกพันทิปหมายเลข 5703612 ได้โพสต์สอบถามหลังจากที่ได้เข้าไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง แล้วเห็นว่าทางบริษัทให้คนเก่าแก่ของบริษัทออกไป 2 คน รู้สึกกังวลและรู้สึกผิดยังไงไม่รู้ โดยระบุว่า ผมพึ่งได้งานใหม่ครับ แต่พอเข้ามาปุ๊บ ผมพึ่งรู้ว่า เค้ากำลังจ้างคนเก่าแก่ออก 2 คนเพื่อให้ผมมาทำแทน ผมควรทำอย่างไรครับ?

      ผมพึ่งได้งานแถววิภาวดีรังสิตครับ เป็นงานระดับหัวหน้าเลย เงินเดือนโอเค แต่พอเข้ามาได้สักพัก ผมก็เจอข่าวช็อก ลูกน้องผมจากสี่คน ถูกจ้างออก 2 คน เป็นคนเก่าคนแก่ของที่นี่ และผมต้องมา Breif งานที่เหลือกะน้องที่เหลืออีก 2 คน จิตใจน้องที่เหลืออยู่กะผมแย่มากตอนนี้ ผมควรทำอย่างไรดีครับ?

ความคิดเห็นจากชาวเน็ต 


advertisement

       ไม่ใช่ความผิดของคุณค่ะ ถึงไม่ใช่คุณเข้ามา เขาก็จ้างสองคนนั้นออกอยู่ดี และอาจจะไม่ใช่ปัญหาด้านการเงินด้วยค่ะ คนเก่าอาจจะมีปัญหาอะไรบางอย่าง บางทีผู้บริหารอาจจะต้องการคนรุ่นใหม่มาทำแทน คนเก่าคนแก่ บางทีอยู่นานก็ไม่ค่อยให้ความร่วมมือ เวลามีการเปลี่ยนแปลงระบบใหม่ ๆ มั้งคะ ถ้า จขกท ทำงานได้ตามเป้าหมายที่เขากำหนด ก็คงไม่โดนแบบที่สองคนนั้นหรอกค่ะ ในเมื่อย้ายมาแล้ว ก็ต้องเดินหน้าต่อไป ถ้าอยู่ซักพักเห็นท่าไม่ไหวค่อยหางานใหม่สำรองไว้ค่ะ

       ไม่ต้องรุ้สึกอะไร โดนจ้างออก เค้าก็ได้เงินชดเชยพอสมควรแหละ ไม่แย่หรอก เราไม่ได้แย่งมา แต่เป็นเหตุผลขององค์กรที่อยากจ้างงานในตำแหน่งนั้นถูกลง ดีกว่าจ้างคนเก่าแก่ที่อยุ่มานานจนเงินเดือนเฟ้อเปล่าๆ


advertisement
ไม่ต้องรู้สึกผิด แต่ควรระวังไว้หน่อย ว่าสักวันหนึ่งอาจถึงคิวคุณก็ได้

สักวันคุณก็โดน ถ้า คุณภาพคุณไม่ดี ไม่ต้องสนใจ


advertisement


advertisement

       ชาวเน็ตชี้เลยว่าไม่ใช่เรื่องที่แปลก ที่ทางบริษัทบางบริษัทจะบีบพนักงานเก่าๆ ออกแล้วรับเด็กใหม่ไฟแรงมาทำงานแทน เชื่อว่าหลายบริษัทเป็นแบบนี้ 

เรียบเรียงโดย : thaihitz.com ขอขอบคุณข้อมูลจาก สมาชิกพันทิปหมายเลข 5703612 


advertisement