ไขข้อสงสัย ทำไมบริษัทลังเลที่จะรับเด็กจบใหม่ แนะตอบสัมภาษณ์ไงให้ได้งาน

         เป็นเรื่องที่น้องๆ นักศึกษาจบใหม่ต้องคิดหนัก สำหรับ การหางานทำ ไปสมัครงานที่บริษัทไหนๆ ส่วนมากก็จะรับคนที่มีประสบการณ์ในการทำงาน จะลังเลในการรับนักศึกษาจบใหม่ค่อนข้างยากมาก ต้องตอบคำถามในรอบสัมภาษณ์ได้โดนใจสุดๆ ถึงจะมีโอกาส ล่าสุดทางด้านเพจ งานเข้า ได้โพสต์ข้อคิดแนวทางในการหางานของคนจบใหม่ และทำไมเขาถึงลังเลที่จะรับคนจบใหม่ โดยระบุว่า… 

       ทำไม…บริษัทลังเลที่จะรับเด็กจบใหม่

       เคยคิดไหมว่า ทำไมบริษัทต้องการแต่คนที่มีประสบการณ์ แล้วแบบนี้เมื่อไหร่เด็กจบใหม่อย่างเราจะมีประสบการณ์กับเขาสักที

       คำถามคงดังในหัวว่า “ไม่อยากเป็นคนแรกของเราเหรอ” งั้นเราลองมาดูสาเหตุกันดีกว่า ว่ามีความเป็นไปได้อย่างไรบ้าง

       – เด็กจบใหม่ที่รับมาไม่สามารถทำงานได้จริง

       – เด็กจบใหม่ที่รับมาปรับตัวเข้ากับองค์กรไม่ได้

       – เด็กจบใหม่ที่รับมาต้องสอนงานเยอะ บริษัทไม่มีทรัพยากร เงิน และเวลาที่มากพอ

       – เด็กจบใหม่ที่เก่ง ๆ หรือถูกปั้นจนเก่ง ไม่นานก็ย้ายงาน

       ดังนั้นสิ่งที่ทำได้ ถ้าถูกเรียกสัมภาษณ์ คือต้องหาทางขจัดความกังวลของนายจ้างให้ได้ แบบไม่ต้องพูดตรง ๆ

       – เด็กจบใหม่ที่รับมาไม่สามารถทำงานได้จริง

       แนวทาง 

       ยกตัวอย่างให้นายจ้างเห็นว่าตอนที่เราอยู่มหาลัย หรือไปฝึกงาน เราทำงานอะไรไปบ้าง เก่งขนาดไหน ทุ่มเทในการเรียนรู้มากมายเพียงใด เชื่อสิ!!! คุณทำมาแล้วพยายามนึกหน่อยนะ

       – เด็กจบใหม่ที่รับมาปรับตัวเข้ากับองค์กรไม่ได้

       แนวทาง

       ยกตัวอย่างการใช้ชีวิตสมัยในรั้วมหาลัย, การทำกิจกรรม, work & travel, ฝึกงาน ยิ่งคุณเคยทำโน่นนี่มาเยอะ ก็ยิ่งทำให้เชื่อได้ว่าเราปรับตัวเก่ง เข้ากับคนอื่นได้ง่าย

       – เด็กจบใหม่ที่รับมาต้องสอนงานเยอะ บริษัทไม่มีทรัพยากร เงิน และเวลาที่มากพอ

       แนวทาง

       พยายามทำให้เขารู้สึกว่า เราน่าจะเป็นคนเรียนรู้เร็ว หรืออย่างน้อย ๆ เขาไม่น่าจะต้องเสียเวลาสอนงานเรามากนัก ข้อนี้ความกระตือรือร้น และทักษะในการฟังตอนสัมภาษณ์พอช่วยได้นะ

       – เด็กจบใหม่ที่เก่ง ๆ หรือถูกปั้นจนเก่ง ไม่นานก็ย้ายงาน

       แนวทาง

       คิดไปให้ดีว่าเรามีแผนอยู่ที่นี่นานแค่ไหน ฝันของเราคืออะไร ตรงกับสิ่งที่องค์กรนี้มีหรือไม่ คุณเตรียมไปต่อปริญญาโทด้วยหรือเปล่า

       บทความนี้ไม่ได้ตัดสิน หรือบอกว่าทุกบริษัทมีแนวคิดแบบนี้ แต่เป็นการรวบรวมเพื่อให้น้อง ๆ จบใหม่ทุกคนได้มีแนวทางในการเตรียมตัวเท่านั้น ใครอ่านถึงตรงนี้ ฝากพิมพ์ว่า “จบใหม่ ได้งาน” ใครอยากรู้เรื่องไหน มีคำถามอะไรเกี่ยวกับเรื่องงาน หรือหางาน ฝากกันเข้ามาได้นะครับ เดี๋ยว #งานเข้า จะไปหาคำตอบมาให้ [ads]

ความคิดเห็นจากชาวเน็ต 

เรียนภาษาเพิ่มจะมีโอกาสมากขึ้น 

ส่วนน้อยที่จะเปิดโอกาสให้เด็กใหม่ 

       เป็นความรู้สำหรับคนที่จบใหม่ กำลังหางานเป็นครั้งแรก และจะเข้าสัมภาษณ์จะมีวิธีในการตอบคำถามต่างๆ ยังไงให้ได้งาน ดูไว้เป็นไอเดียเป็นแนวทางกันได้เลยครับ 

เรียบเรียงโดย : thaihitz.com ขอขอบคุณข้อมูลจาก งานเข้า