advertisement
ถ้าหากพูดถึงช่องว่างของกฎหมาย หรือว่าช่องโหว่กฎหมาย หลายคนคงจะเคยได้ยิน หมายถึง กรณีที่ไม่มีกฎหมายลายลักษณ์อักษรที่จะนํามาปรับใช้กับข้อเท็จจริงได้ ช่องว่างของกฎหมายเกิดขึ้นได้เพราะขณะที่บัญญัติกฎหมายยังไม่มีเหตุการณ์นั้น คนอาศัยช่องโหว่กฎหมาย เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ทำผิดกฏหมาย
ล่าสุด ทางด้าน TikTok @sunbeary.bearhug ซารต์ Sunbeary ได้โพสต์วิดีโอคลิปเมื่อตั้งกฏในบริษัทเมื่อไม่ให้พนักงานวางของไว้บนโต๊ะหลังเลิกงาน โดยทางบริษัทจะมีล็อกเกอร์อย่างดีไว้ให้พนักงานใส่ของ แต่สิ่งที่เกิดขึ้นทำเอาทึ่ง พนักงานเขาอาศัยช่องโหว่ของกฏ พวกเขาทำยังไงนั้นตามไปดู โดยได้โพสต์ระบุว่า….
นี่คือสิ่งที่พนักงานทำ เมื่อไม่ให้วางของทิ้งไว้บนโต๊ะ
เมื่อไม่ให้วางของทิ้งไว้บนโต๊ะ สิ่งที่เกิดขึ้น คือ…..
advertisement
แต่สิ่งที่ได้ไม่ได้เป็นอย่างที่คาดไว้
advertisement
เอาไว้บนเก้าอี้บ้าง เอาไว้ใต้โต๊ะบ้าง
advertisement
advertisement
ช่องโหว่ของกฏ
ล็อกเกอร์ก็มีไว้ให้
–
แต่ก็มีหลายคนที่เก็บของเกลี้ยงโต๊ะ
ความคิดเห็นจากชาวเน็ต
Hot desk ไม่เวิร์คสำหรับพนักงาน เสียเวลาเก็บของคับ และพนงก็อยากมีที่ของตัวเอง มุมของตัวเอง ดีต่อบริษัทจะได้ไม่ต้องเช่าที่เยอะ แต่เอาเถ้อะ ปรับตัวกันไปครับ
อยากเสนอแนะ การมีโต๊ะประจำมันดีมากนะคะ ฟีลเป็นบ้านอีกหลัง การได้ย้ายไปที่ใหม่ๆตลอดมันเหมือนต้องมาปรับตัวกับสภาพแวดล้อมใหม่อีก แค่ทำงานก็เหนื่อยละค่ะ นี่ต้องมาขนของไปมาอีก เครียดกว่าเดิม
เข้าใจพนักงานนะ เพราะว่าเก็บโต๊ะทุกวันก็เบื่อจริง แถมล้อกเกอร์เล็ก บางคนของเยอะเก็บได้ไม่หมดอีก แต่ละคนก็อยากสร้างบรรยากาศที่เหมาะกับการทำงานของตัวเอง
ไม่เวิร์ก ล่าสุดชั้นเพิ่งโดนย้ายที่นั่งทั้งทีม โมโหมาก โต๊ะก็เหมือนเซฟโซนเป็นที่ของเรา ชั้นวางของก็มีที่โต๊ะ โมเดล Art toy ตั้งโชว์ มองไปมีกำลังใจหาเงินมาซื้อเพิ่ม มีโต๊ะประจำดีกว่าเยอะ
–
ไม่ให้วางบนโต๊ะ ก็วางบนเก้าอี้ วางใต้โต๊ะเอา จากความคิดเห็นชาวเน็ตส่วนใหญ่มองว่า Hot desk ไม่เวิร์คสำหรับพนักงานที่ทำงานประจำทุกวัน เพราะการมีโต๊ะทำงานส่วนตัว มีมุมสวยตัวเหมือนเป็นเซฟโซนของพนักงานเหมือนกัน เอกสาร สิ่งของต่างๆ เยอะ เสียเวลาที่ต้องมาเก็บทุกวัน
เรียบเรียงโดย : thaihitz.com ขอขอบคุณข้อมูลจาก sunbeary.bearhug
advertisement