advertisement
สำหรับสาวๆ ที่ทำงานบริษัท มนุษย์เงินเดือนที่กำลังตั้งท้อง คงจะเตรียมที่จะลาคลอด เตรียมตัวเคลียร์งานที่รับผิดชอบเพื่อส่งต่อ ระหว่างที่ลาคลอด 3 เดือน และต้องหยุดพักจากการทำงาน เพื่อไปเลี้ยงเจ้าตัวน้อยเกิดใหม่แล้ว ว่าที่คุณแม่ก็ควรจะต้อง ตรวจสอบสิทธิและสวัสดิการต่าง ๆ ที่พึงได้รับจากทางบริษัท และจากสำนักงานประกันสังคมด้วย ใครที่เคยลาคลอดคงจะทราบกันดี สิทธิลาเพื่อคลอดบุตรตามกฎหมายคือ 90 วัน แต่จริง ๆ แล้ว ปัจจุบันสิทธิลาคลอดบุตรให้ลูกจ้างหญิงลาคลอดได้ 98 วัน โดยวันลาคลอดบุตร จะนับรวมการลาเพื่อไปตรวจครรภ์ก่อนคลอดเข้าไปด้วย รวมเป็น 98 วันนั่นเอง
ล่าสุด ทางด้านผู้ใช้เฟสบุ๊ก Panadda Pairwa ได้โพสต์เรื่องราวของตัวเอง หลังจากที่ลาคลอด 3 เดือน สุดท้ายกลายเป็นตัดสินใจลาออก ด้วยเหตุผลที่ว่าอยากดูแลลูกให้เติบโตด้วยมือเรา โดยได้โพสต์ระบุว่า…
จากลาคลอด 3 เดือน สู่การลาออก เขียนใบลาออกมาหลายครั้ง แต่ครั้งนี้เป็นครั้งที่เสียน้ำตา เพราะเหตุผลการลาออกครั้งนี้มันแตกต่างจากที่ผ่านมา
– ไม่ได้ลาออกเพราะอยากเปลี่ยนงานใหม่
– ไม่ได้ลาออกเพราะอยากได้เงินที่เพิ่มขึ้น
– ไม่ได้ลาออกเพราะอยากไปทำงานที่ชอบ
แต่ลาออกเพราะ #อยากดูแลลูกให้เติบโตด้วยมือเรา
advertisement
– เหตุผลมันสั้นมากเลยเนอะ แต่ความหมายมันยิ่งใหญ่
– ลูกจะมีเวลาใกล้ชิดกับเราแค่กี่ปีกันนะ 10ปี หรอ (น้อยจัง)
– การเลี้ยงลูกสองคนคือภารกิจที่ใหญ่และเหนื่อยมาก
– อยากเป็นแม่ที่เต็มที่ ได้ไปงานโรงเรียนทุกครั้งด้วยตัวเอง
– ได้ไปรับ-ส่งลูก ที่โรงเรียน (ถ้ายายไม่ว่าง)
– ได้ตื่นเช้ามาเตรียมอาหาร และมีของกินให้ลูกหลังเลิกเรียน
advertisement
– ได้มีเวลาพาลูกไปทำกิจกรรมสนุกๆในวันธรรมดา
– ได้สอนการบ้านลูกเองทุกวิชา
– เฝ้าไข้ลูก สแตนบายพร้อม จะมีแม่คนนี้อยู่กับลูกเอง
– เกิดเหตุฉุกเฉิน แม่คนนี้แหละจะไปให้ไวที่สุด
– ได้ให้เต้าลูกคนเล็กแบบ non stop (ชอบมากกก)
– ลูกคนเล็กจะพบกับเมนูอาหาร3มื้อแบบไม่ซ้ำ
– มีเวลาสร้างพัฒนาการให้ลูกๆ
จะเป็นแม่ที่ลูกๆ รักแบบหมดหัวใจ โดยไม่มีข้ออ้างว่าติดงาน วิถีแม่ฟลูทามกำลังจะเริ่มต้นแล้ว #แพรวาลูก2
เหตุผลเดียวกันที่ลาออกเลยค่ะแม่ ตอนลูกคนแรกเป็นอม่พาททาร์ม พอมีอีกคนอยากเต็มที่กว่านี้อยากมีเวลามากกว่านี้ อยากเลี้ยงเองอยากเห็นทุกๆ การเติบโตของลูก จนตัดสินใจลาออกมา เสียน้ำตาตอนลาออกแอบใจหายเบาๆ ค่ะ แต่ออกมาเลี้ยงเองมีความสุขมากๆ ค่ะ
advertisement
ทางนี้ก็หยุดไป3ปีครึ่งเลยค่ะค่อยมาทำงาน เสียดายรายได้มากๆ แต่ได้เห็นลูกตั้งแต่ชันคอเอง พลิกคว่ำเอง เกาะเอง คลานเอง เดิน วิ่ง ครั้งแรกด้วยตัวเอง มันตื่นเต้นเซอไพร์สมากๆค่ะ แล้วก็ย้อนเวลากลับไปไม่ได้ด้วย ทุกวันนี้กลับมาทำงานก็ทำงานที่ยืดหยุ่น แลกตารางไปงานรร.ลูกง่ายๆ เป็นกำลังใจให้ค่า มี๊เก่งอยู่แล้ววว นายหน้าต้องปังกว่าเดิมค่า
–
advertisement

จากลาคลอด พอได้ดูแลลูกแล้วก็อยากจะดูแลเขาด้วยตัวเอง ตัดสินใจาออกมาเป็นแม่ฟลูทาม เป็นสิ่งที่เชื่อว่าคุณแม่หลายคนอยากทำเหมือนกัน แต่ทุกคนอาจจะมีภาระที่ไม่เหมือนกัน ต้องทำงานหาเงิน หาค่าใช้จ่ายต่างๆ
เรียบเรียงโดย : thaihitz.com ขอขอบคุณข้อมูลจาก Panadda Pairwa
advertisement