ร้านเค้กชื่อดังแจง หลังสาวโวยให้เทสงาน 12 ชั่วโมง ไม่รับแถมไม่ให้สักบาท

      กลายเป็นที่วิพากษ์วิจารณ์ดราม่ากันสนั่นโซเชียลกันเลยทีเดียว สำหรับ กรณีสาวโพสต์แฉร้านเค้กชื่อดังหัวหมอ ให้ไปเทสงานก่อนจะรู้ว่าจะรับทำงานหรือว่าไม่รับ แต่การเทสงานไปว่า 12 ชั่วโมง ซึ่งนานเกินควร และยังไม่ได้ค่าจ่างสักบาท 

       ล่าสุด ทางด้านร้านเค้กดังกล่าวได้ออกมาชี้แจงประเด็นที่ถูกวิจารณ์อยู่ในโลกโซเชียล โดยระบุว่า…  

       หลังถูกชาวเน็ตรุมถล่มยับ จากกรณีสาวโพสต์แฉร้านเค้กชื่อดังหัวหมอ หลอกเทสงานฟรี 12 ชั่วโมง สุดท้ายอ้างไม่ผ่านงาน และค่าแรงก็ไม่ได้ ล่าสุดทางเพจร้านเค้กชื่อดังได้ออกมาชี้แจงถึงเรื่องที่เกิดขึ้น โดยระบุว่า ทางร้านขอโทษและเสียใจกับเหตุการณ์ทั้งหมดที่เกิดขึ้น และจะจัดการโอนค่าแรง 600 บาท ให้กับน้องภายในวันนี้ครับ

       ทางร้านขอโทษและเสียใจกับเหตุการณ์ทั้งหมดที่เกิดขึ้น และจะจัดการโอนค่าแรง 600 บาท ให้กับน้องภายในวันนี้ครับ

       เรียนแจ้งทุกท่านที่ได้อ่านโพสต์ของน้องคนหนึ่งที่ได้แสดงความคิดเห็นในหน้าเฟสของตัวเองเกี่ยวกับการมาเทสงานเพื่อที่จะมาทำงานกับทางร้านซึ่งก่อให้เกิดความเสื่อมเสียกับทางร้าน และได้แชร์โพสต์ในกลุ่มเฟสหางานต่างๆ

       ทางร้านจึงขอชี้แจงรายละเอียดดังนี้

       การรับพนักงานเข้าทำงานของทางร้าน มีกฏกติกาดังนี้ คือ

       1. ทางร้านจะมีการสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์หรือนัดสัมภาษณ์งาน

       2. ถ้าคุณสมบัติและทัศนคติในการทำงานผ่าน จะมีการนัดเข้ามาเทสงาน ผู้สมัครจะไปยืนประกบกับพนักงานของร้านตามเวลาการทำงานจริงของสาขานั้นๆ เพื่อเข้าใจสภาพแวดล้อมและเนื้องานจริงๆ ทางร้านจะทดสอบว่าน้องคนนั้นมีคุณสมบัติและทัศนคติเหมาะสมกับตำแหน่งงานตรงนั้นหรือไม่ ทางร้านมีการแจ้งทุกครั้งว่าการเทสงานจะยังไม่ได้รับค่าแรง

       3. หลังจากนั้นทางร้านจะทำการประเมินและแจ้งผลว่าผ่านหรือไม่ ถ้าผ่านก็จะแจ้งวันเริ่มทำงาน

       สาเหตุที่ต้องมีการเทสงานเพราะ

       1. ชั่วโมงการทำงานในห้างจะยาวกว่างานปกติคือ12ชม. มีพักเบรค2รอบ รอบละ1ชม. บางคนไม่ชินกับการทำงานลักษณะนี้ ทางร้านมีประสบการณ์หลายครั้งว่าน้องที่สมัครงาน เมื่อมาเริ่มงานจริงแล้วไม่ชอบ ก็ทิ้งงานไปเฉยๆ โดยบางคนทิ้งร้านไปเฉยๆในขณะที่ยังไม่ถึงเวลาเลิกงาน ปล่อยให้ร้านไม่มีคนขาย ทางร้านก็โดนห้างปรับเนื่องจากไม่สามารถหาพนักงานเข้าไปแทนได้ทันที

       2. การทำงานในห้างสรรพสินค้า มีกฏระเบียบเคร่งครัดมาก เช่น ห้ามนั่ง คือต้องยืนตลอดเวลา, ห้ามมาสาย, ห้ามเล่นโทรศัพท์มือถือ น้องๆส่วนใหญ่จะปฎิบัติไม่ค่อยได้ และจะมีปัญหากับการทำงานมาโดยตลอด

       ทางร้านจึงต้องมีการเทสงานในบริบทการทำงานจริง เพื่อให้คนที่มาสมัครได้สัมผัสกับสภาพแวดล้อมการทำงานจริงๆ และพิจารณาตัวเองว่ารับการทำงานแบบนี้ได้รึเปล่า ทั้งในส่วนของคนสมัครและในส่วนของทางร้านเองจะได้มั่นใจว่า หากตกลงรับงานแล้วจะได้ไม่มีปัญหาในการทำงาน

       ซึ่งที่ผ่านมาทางร้านใช้หลักเกณฑ์นี้มาโดยตลอด ไม่ได้เลือกปฎิบัติกับบุคคลใดบุคคลหนึ่งเป็นพิเศษ พนักงานทุกคนก็ใช้กฎเกณฑ์เดียวกัน ทางร้านประกอบธุรกิจด้วยความมุ่งมั่น มีความตั้งใจในการทำธุรกิจเพื่อให้สินค้าและบริการ มีคุณภาพและสร้างความประทับใจแก่ลูกค้าของเราเสมอ ตลอดระยะเวลาในการทำธุรกิจกว่า 12 ปี เราพยายามดูแลพนักงานของเราเหมือนคนในครอบครัวมาโดยตลอด เพราะเรารู้ว่าถ้าพนักงานของเรามีความสุขในการทำงาน ผลงานจะออกมาดีเองโดยอัตโนมัติ

       หลายๆครั้งที่เราได้พนักงานที่ไม่ดีเข้ามาร่วมงาน มันทำให้สภาพการทำงานภายในอึดอัดและมีปัญหา ไม่มีความสุข ผลที่ตามมาก็คือลูกค้าก็ไม่พอใจในคุณภาพสินค้าและบริการ ทางร้านหวังเป็นอย่างยิ่งว่าลูกค้าทุกคนจะเข้าในสถานะการณ์ดังกล่าวและขอบคุณที่อุดหนุนทางร้านมาโดยตลอด ขอกราบขอบพระคุณอย่างสูง

       ทางร้านชี้แจงและชดใช้ค่าแรงให้กับน้องที่มาเทสงานเป็นเงิน 600 บาท จบเรื่องกันไป ทางร้านก็อยากได้พนักงานที่ดีตรงตามที่ต้องการ การเทสงานก็ควรจะให้อยู่ในเวลาที่เหมาะที่ควรจะได้ไม่มีปัญหา หรือว่ามีค่าตอบแทนให้เล็กๆ น้อยๆ จะได้ไม่น่าเกียจ 

เรียบเรียงโดย : thaihitz.com ขอขอบคุณข้อมูลจาก LarnaHouse :: Birthday Cake delivery เค้กวันเกิดส่งด่วนในกรุงเทพ