ข้าราชการมีสะเทือน รัฐเล็งเปิดเออร์ลีรีไทร์อายุ 40 ปี พร้อมปรับสิทธิรักษาพยาบาล

     นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรีฝ่ายกฎหมาย เปิดเผยถึงแนวทางปรับโครงสร้างระบบราชการ โดยมอบหมายให้สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ศึกษามาตรการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด หรือ "เออร์ลีรีไทร์" เพื่อผลักดันให้มีผลบังคับใช้ภายในปีงบประมาณ 2570 ตามนโยบายที่รัฐบาลแถลงต่อรัฐสภา

     นายปกรณ์ระบุว่า ปัจจุบันภาครัฐมีภาระรายจ่ายประจำเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้งบประมาณสำหรับการลงทุนและการช่วยเหลือประชาชนลดลง จึงมีแนวคิดปรับลดจำนวนข้าราชการผ่านระบบสมัครใจ โดยไม่มีการบังคับ เพื่อช่วยลดภาระงบประมาณระยะยาว พร้อมย้ำว่าจะเร่งดำเนินการให้เร็วที่สุด เพราะหากล่าช้าจะยิ่งเพิ่มภาระงบผูกพันในอนาคต

     มาตรการดังกล่าวจะดำเนินควบคู่กับการปรับลดอัตรากำลังในตำแหน่งที่ไม่จำเป็น โดยเฉพาะงานธุรการ งานเสมียน และพนักงานพิมพ์ ซึ่งสามารถนำเทคโนโลยีเข้ามาทดแทนได้ ทั้งนี้ จะค่อย ๆ ปรับตามความพร้อมของแต่ละหน่วยงาน เพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบต่อการทำงานของภาครัฐ

     ในระยะแรก จะเริ่มใช้กับข้าราชการพลเรือนก่อน หากได้ผลดี อาจขยายไปยังหน่วยงานอื่น เช่น องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์การมหาชน รวมถึงหน่วยงานทหารและตำรวจ ซึ่งบางส่วนมีมาตรการลักษณะนี้อยู่แล้ว

     ส่วนจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการเออร์ลีรีไทร์ ยังอยู่ระหว่างการหารือร่วมกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) รวมถึงการประเมินงบประมาณที่ต้องใช้ โดย ก.พ. จะเป็นหน่วยงานหลักในการดำเนินการ ร่วมกับกรมบัญชีกลาง กบข. และสำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.)

     สำหรับหลักเกณฑ์อายุของผู้มีสิทธิเข้าร่วมโครงการ ปัจจุบันกำหนดให้ผู้ที่เหลืออายุราชการไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือมีอายุ 55 ปีขึ้นไปสามารถเข้าร่วมได้ แต่รัฐบาลมีแนวคิดทบทวนใหม่ โดยมองว่าหากเริ่มปรับทักษะหรือรีสกิลตั้งแต่อายุประมาณ 40 ปี จะเปิดโอกาสให้ผู้ที่ลาออกจากราชการสามารถประกอบอาชีพใหม่ได้ง่ายกว่า อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีข้อสรุปเรื่องอายุที่ชัดเจน และจะใช้มาตรการจูงใจเป็นหลัก ไม่มีการบังคับ

     นอกจากนี้ รัฐบาลยังอยู่ระหว่างศึกษาการปรับระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการ โดยมีแนวคิดเปลี่ยนจากระบบเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล มาเป็นระบบประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถควบคุมงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

     เบื้องต้น สิทธิรักษาพยาบาลของบุคคลในครอบครัวข้าราชการจะยังคงไว้เช่นเดิม ส่วนระบบประกันสุขภาพจะเริ่มใช้กับข้าราชการที่บรรจุใหม่ ขณะที่ข้าราชการปัจจุบันจะสามารถเลือกได้ว่าจะใช้สิทธิในระบบเดิมหรือเปลี่ยนเข้าสู่ระบบใหม่  

เรียบเรียงโดย : thaihitz.com